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勞資會議是企業依法調整加班時數、輪班間隔與例假安排的關鍵機制。勞基法規定須經工會或勞資會議同意，否則恐面臨罰鍰。
勞動部強調，未來將透過最低工資調整、職場性別平權、勞動條件提升、退休金制度穩定、跨國勞動力管理及職業安全保障等多個面向，作為施政重點及未來推動方向。
災保法自2022年實施，職災勞工可同時請領災保與其他社會保險年金，強化經濟保障，落實勞工職災保護機制。
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影片來源：民是ㄒ
影片來源：東森新聞
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