關於勞資軍師 Vicky 鍾愈甯

您好，我是勞資軍師Vicky鍾愈甯。畢業於東海大學會計系，曾任職於國際四大資誠會計師事務所。專精於公司內稽內控管理制度、上市櫃財稅報表的相關帳目。

而後，更於台灣前十大企業台達電子集團財務部任職多年，深入瞭解台灣企業在管理制度上的實務痛點。這段深厚的財會背景，讓我能結合財稅帳務與內稽管理的角度，深耕專攻於這十年餘下來雇主最痛的點「員工的問題」，至今立足於勞資顧問界已有數十年。我的團隊能為您的企業量身打造一套既符合勞動法規及人事成本效益，又能有效管理的人事制度。

企業最怕的，不是沒訂單。而是訂單來了找不到人，「人事制度出問題，整間公司一起出事！」讓勞資軍師Vicky用資深專業實戰輔導經驗，服務好客戶，讓企業少走冤枉路、少付高額代價。協助企業建立健全的人事制度。

專業的事就要找對的人，找勞資顧問，就要找勞資軍師Vicky，讓我為您的公司建立一到有效的安全防護網。企業要永續，制度一定要先穩！不要等到員工檢舉了、勞檢來了、加班費被追了，才發現公司制度漏洞百出。預防勝於治療，請唯一指名真正會為客戶著想、陪著您一起解決公司員工問題的勞資軍師Vicky顧問/鍾愈甯。

我的理念：

勞資軍師，以法為治、以人為本

「勞資軍師」的理念，源於諸葛亮「以法為治、以人為本」的智慧管理思維。這對於治理企業至關重要。我深知中小企業與家族事業在打拼時，常因勞動法令不斷修改、基本工資逐年上漲、以及新型勞工意識抬頭而感到力不從心。許多老闆樣樣都要顧，甚至萌生歇業的心態。因此，我將本於「勞資軍師」的初心精神，成為您人事管理的最佳策略輔導長，協助您：

• 預防勞資風險： 不再擔心勞動法令朝夕令改、政府不定期勞動檢查、不當工廠檢舉，以及無法預見的職災風險。
• 化解繁瑣糾紛： 將勞資關係從對立轉為對話，有效解決各種煩惱人的勞資糾紛。
• 打造誠信制度： 建立一套讓雇主安心、員工信任的人事制度，期待為您減少 90% 的勞資糾紛，為企業共創永續經營。