關於勞資軍師 Vicky 鍾愈甯
為企業打造最省錢、最有效率的人事制度，解決繁瑣的勞資大小事。
您好，我是勞資軍師Vicky。畢業於東海大學會計系畢業，曾任職於國際四大普華永道資誠會計師事務所。專精於公司內稽內控管理制度、上市櫃財稅報表的相關帳目。
而後，更於台灣前十大企業台達電子財務部任職多年，深入瞭解台灣企業在管理制度上的實務痛點。這段深厚的財會背景，讓我能從財務與管理的角度，為您的企業量身打造一套既符合成本效益，又能有效運作的人事制度。
目前任職已30年金豐集團-金豐企業管理顧問股份有限公司多年，為每年VVIP榮譽會員暨資深顧問，企業最怕的，不是沒人才。而是「制度出問題，整間公司一起出事！」讓勞資軍師Vicky我用資深專業實戰經驗，協助企業建立真正安全的人事制度。
找勞資顧問，是要找真正能保護公司的人，我有多年專業實戰經驗並能服務好客戶，讓企業少走冤枉路、少付高額代價。企業要做大，制度一定要先穩！不會讓你等到員工檢舉了、勞檢來了、加班費被追了，才發現公司制度漏洞百出。
找勞資顧問輔導老闆，一定找真正能為公司著想的人。請唯一指名金豐集團勞資軍師Vicky鍾愈甯顧問師。
我的理念：
勞資軍師，以法為治、以人為本
「勞資軍師」的理念，源於諸葛亮「以法為治、以人為本」的智慧管理思維。這對於治理企業至關重要。我深知中小企業與家族事業在打拼時，常因勞動法令不斷修改、基本工資逐年上漲、以及新型勞工意識抬頭而感到力不從心。許多老闆樣樣都要顧，甚至萌生歇業的心態。因此，我將本於「勞資軍師」的初心精神，成為您人事管理的最佳策略輔導長，協助您：
- 預防勞資風險： 不再擔心勞動法令朝夕令改、政府不定期勞動檢查、不當工廠檢舉，以及無法預見的職災風險。
- 化解繁瑣糾紛： 將勞資關係從對立轉為對話，有效解決各種煩惱人的勞資糾紛。
- 打造誠信制度： 建立一套讓雇主安心、員工信任的人事制度，期待為您減少 90% 的勞資糾紛，為企業共創永續經營。
