勞資新聞快報｜掌握最新動態，一次看懂重點
「勞動部調查：近7成求職者重視薪資與工作內容透明，但滿意度僅55%；2782份問卷揭示求職者對職缺資訊的真實期待。
勞保年資滿15年遭資遣仍可續保！勞動部提醒非自願離職勞工可依原投保薪資續加保，保障未來老年給付權益。
勞動部舉辦職災預防與重建成果發表會，推動跨界合作強化勞工保護，2026年度補助計畫即日起開放申請，歡迎相關團體踴躍參與。
如何避免勞資爭議？｜從知識到實務的預防對策
工安意外賠償280萬元！職災補償不等於損害賠償，雇主還可能面臨刑事責任！勞資軍師Vicky解析勞基法第59條、45個月平均工資補償規定，以及薪資結構如何影響職災成本，協助企業降低勞資爭議。
勞動契約簽了就合法嗎？小心「假承攬、真僱傭」引發勞資爭議！Vicky鍾顧問解析勞動契約風險，協助企業建立合法人事制度，降低勞資糾紛，讓老闆安心經營、員工放心工作。
上下班途中出車禍休養3天，雇主是否須給薪？本文解析《勞動基準法》與職災認定規定，說明員工權益、雇主責任及可能罰則，協助企業妥善處理職業災害。
