新聞摘要｜快速了解最新勞資相關新聞
雲云科技於2025年3月7日發生董事長曾志新持刀刺殺梁姓技術長的駭人悲劇，起因疑似雙方理念不合，且梁姓技術長在離職前曾公開表示遭受職場霸凌和羞辱。
本案發生令社會各界感到震驚，因為離職面談在每個上班族的職涯中免不了會遇到，更是人資同仁的日常，釀成殺人的重大刑案，實在出乎各界意料之外，也讓上班族及人資人員感受到白領職場也會有喋血事件的風險。
台塑麥寮廠2021年發生工安意外，倪姓工人更換鋼瓶時，鋼瓶櫃因支撐腳座鏽蝕、斷裂而向工人傾倒，工人遭重約562公斤鋼瓶櫃壓住頸胸部送醫不治，雲林地院認為林姓主管應檢查確認施工地點周圍各項設施是否牢固，卻沒有確實履行，依過失致人於死罪，處有期徒刑7月。
住院醫師薪資計算暗藏陷阱！台北市醫師職業工會接獲台北市立聯合醫院現職住院醫師投訴，計算自己工作一年來的加班費，和預期有很大出入，時薪僅約136元，連基本薪資都不到，原來醫院認定其收入有一半屬於津貼，計算加班費的時候不能算入，健保、勞退提撥也是以實際收入的一半作為基準。工會質疑，醫院不僅對員工吝嗇、欠缺誠信，甚至有違法的疑慮。
最新消息｜提前防範勞資爭議，搶先佈局
3小時講座，掌握人事管理"5大主軸”🔑，懂法、懂制度非常重要，再用錯誤的觀念的經營事業，只會讓老闆你勞心勞力又莫名其妙被罰錢!老闆常問，明明以前都這樣做，為什麼現在說不行~
勞工離線權與休假權益成為職場新焦點！了解員工的合法權益，避免違法風險，老闆必看的人資管理新知，打造更健康的勞資關係！
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客戶真心話
客戶的滿意，是我們最大的動力！
輔彬實業有限公司
Nicola-地工材料界的辣媽/蘇經理
因緣際會下認識Vicky姐姐，因家裡遭逢變故後換我接手管理公司，發現爸爸那個時代的勞資觀念非常封閉，對很多的法令以及規則一知半解，有些做法甚至都已經違法！
這兩年接受了Vicky姐姐團隊的輔導，自己的公司慢慢步入正軌，亦能更妥善的保護公司員工福祉，是我們選擇金豐Vicky鍾顧問的初衷。
相信專業、尊重專業，尤其這個領域涵蓋了法令以及各種保障，稍有不慎就會因小失大，多年來一直持續與Vicky姊姊合作不間斷，我深信找到對的團隊才是我們管理者的首要之務，真心推薦Vicky鍾顧問，有相關地工材料的需求的話，也歡迎與我聯繫唷!
順天綜合印刷廠
方董事長
我強烈推薦-勞資軍師Vicky作為人力資源顧問。她擁有豐富的經驗，能夠深入理解我們需求，並提供有效的解決方案。
在合作中Vicky團隊展現了卓越的專業知識，特別是在員工發展和人力資源策略規劃方面。她的建議顯著提升了我們公司的運營效率和員工滿意度，目前也持續續長年服務，讓身為老闆的我也不用提心吊膽的擔心勞檢及法令改變。
必延生物科技有限公司
吳副總經理
在當前勞工意識抬頭的環境，擁有專業的顧問團隊對於企業是非常重要。必延生物科技在最近的發展過程中，鍾顧問專業的輔導與協助，幫我們擬定勞動契約、工作規則送審以及勞資會議成立等方面，展現了專業與貼心的服務。
鍾顧問在勞動契約及工作規則的擬定過程中，對於法律條款的深入理解，細微地考慮到我們企業的實際需求和員工的合法權益，確保了契約內容的全面性和合規性。鍾顧問的建議和修改讓我們契約能夠有效避免潛在的法律風險。能有緣份認識到鍾顧問，讓我在傳承交接父親的公司過程中，能有她的專業輔導，讓我更快順遂接手公司人事管理上幫助我與父親在勞動法務管理上有效整合，降低人事成本及避免勞資爭議，並在這輔導1年中，明顯發現提升企業整體競爭力，真心推薦鍾顧問。
泉威布丁豆花
胡董(可樂)
在現代勞資輔導是一個十分重要且富有挑戰性的工作領域。透過鍾顧問勞資輔導，我們可以在企業與員工之間建立更好的溝通橋樑，解決勞動關係中的矛盾和爭端。身為老闆的我理解透過有效的勞資輔導，不僅能夠增進雙方的理解與尊重，還能夠促進團隊的凝聚力與效率。
在鍾顧問課程輔導中，我認為最重要的是要具備良好的溝通技巧和協商能力。只有通過開放、誠懇的溝通，才能找到最適合的解決方案，讓雙方都感到被尊重和理解。此外，了解勞動法規和政策，具備專業知識和技能也是至關重要的。透過專業的輔導與指導，能夠幫助彼此更好地理解自己的權利與義務，從而達成共贏的局面。
台南市【維尼寶貝】蒙特梭利幼兒園
簡主任(Coco)
Vicky，您是我信任的專業顧問，幼兒園創立22年以來，全園團隊一直保持著大約四到五名的夥伴，跟老師們的關係良好，一直都是以創造正向的職場環境為目標。但是這幾年隨著法令不斷地更新，企業端也受了非常多的挑戰。直到我們的老朋友，也是好朋友的Vicky，有天與我們點出關鍵「建立良好的勞資關係與公平的薪籌制度才是對員工最好的責任。」Vicky介提供我們完整的企業人資、勞資方面的規劃。合作期間，因為有專業的人資、良好的勞資關係，不擔憂勞檢問題；在選、用、育、留、離各方面都更加的發展、避開許多無知的風險。
自從接受了金豐Vicky顧問專業的輔導，公司慢慢步入正軌，亦能更妥善的保護公司員工的福祉是我們選擇金豐Vicky的初衷。相信專業、尊重專業，尤其這個領域涵蓋了法令以及各種保障，稍有不慎就會因小失大，找到對的團隊才是我們管理者的首要之務。
成堡教育股份有限公司
蔡執行長
在創業過程，對於勞工方面的知識一直都不是很熟悉，一個因緣際會的講座讓我認識了Vicky顧問，在了解我的公司結構後，專業的協助我薪資結構與人資相關的溝通建制，為了讓公司更具備前景發展性與經營穩定性，透過Vicky團隊的幫助，讓我更知道哪些是需要避免的危險，或是誤觸法令的地雷在哪。
最重要的是，對於我這個剛創業，還在對於勞資相關議題感到茫然時，能給我相對應的支援與諮詢，是個讓人安心的顧問夥伴，在這個隨時都有爭議的工作職場中，無疑是給公司打了強心臟，Vicky顧問絕對是值得信任的合作夥伴。
峻益實業有限公司
顏董事長
鍾顧問是我社團獅友，因在會務上發展表現突出及優秀，才會認識到她及更進一步了解她的工作專業領域。
因開工廠20多年了，一直以來，就是會計去處理所有人事問題，因與鍾顧問了解後，才意識到近幾年勞動法令市場改了很多，以及也開始面臨到工廠20-30歲的年輕員工及40-50歲的員工在管理上，有很大的差距。以及在外勞的部份，還是有人力仲介在勞基法的部分需要鍾顧問給予比較適法的方式建議進行。
此外，我工廠行業曾有遇到員工職災，也有幸還好當初有鍾顧問的規劃，才讓我們從發生到收尾都能順遂和平解決。
感謝透過鍾顧問團隊，讓我很放心將我台南廠及彰化廠兩家公司制度都由她輔導，並已持續服務好幾年。
台南市美髮及美容美體業產業工會
鄭玉娟理事長
因爲是社團同屆同學的緣份下，認識鍾顧問，在會長同學的一年裡，對鍾顧問的印象很好，感受到她對自我工作的專業及全心投入的認真，並且她有固定線下開課，讓我注意到她是一位值得信賴的專業人士。
因我的工會需要專業業師爲就業人口提供專業職場訓練講座，所以特此邀請鍾顧問爲我們上下半年各上了一次，學員反應熱烈，且課程生動且具實務經驗。
因我常年在學術界及產業界深耕，我深知鍾顧問在勞資的專業領域上，是現下勞動市場非常值得雇主需要善用的，所以非常推薦鍾顧問給各行各業的雇主們～
一家公司要有穩定的留才獎勵員工計劃、合理適法的制度、完善的人事規劃、正確的薪資結構設計，方能讓公司穩健經營，真正讓你能辛苦打拼賺到錢。真心推薦Vicky鍾顧問，值得你信賴。
宇慶自動化有限公司
會計 小慧
過去的勞資關係及制度跟現在不同，傳產業更是有很多不足的地方，尚未遇到鍾顧問前，老闆就經常說要改善公司制度，讓公司走向更完善及符合勞基法相關規定。透過鍾顧問的輔導及溝通，讓我司員工了解公司的改革，也保障了勞資雙方更多的利益，而平常遇到不懂的問題，再也不用像無頭蒼蠅一樣不知道要問誰，只要詢問鍾顧問都會得到很好的解答。
合作夥伴
品質肯定，深獲信任
City skyline
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