新聞摘要

學生打工不怕被凹!新北6月啟動工讀專案勞檢

發布日期:114.5.26

勞資相關議題

出勤彈性調整引進移工,須依規定召開勞資會議(圖片來源:示意圖)

即將進入暑假打工旺季,許多青年學子缺乏職場經驗,可能遇到不遵守法令的慣老闆,導致勞動權益受損。新北市勞動檢查處將於6月起,針對轄內各大專院校周邊經常僱用學生的業者,以及超商、餐飲業等大型連鎖企業門市據點,發動勞動檢查。


新北市長勞工局長陳瑞嘉指出,去年實施工讀專案勞檢,查獲違法樣態以「未支付加班費」、「未支付法定休假日出勤加倍工資」、「出勤紀錄未詳實記錄至分鐘」為大宗,總計開罰業者73萬元。他說,由於出勤紀錄為核算工資的重要憑據,如有異常或缺漏,業者應在工資結算前會同勞工釐清補正,並依實際工時計算工資、如期發給。


勞工局提醒,剛進入職場的年輕學子,如遇到勞動法令等問題,可利用勞工局的「義務律師免費諮詢服務」,在上班時間來電:(02)29646357或(02)29646476。遭遇勞動權益受損,可透過「新北勞動雲」網頁的「勞資調解便利通」,申請爭議調解,或透過「勞動檢查立即GO」提出檢舉,確保自身權益。

您遇到讓您頭痛難解的勞資糾紛了嗎?
立即連繫勞資糾紛解決專家Vicky!

  • 立即加入LINE諮詢:0928897613,直接約談提供對雇主最有感及最有幫助的專業輔導項目

分享文章: