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他想「勞退自提6％」為何被打槍？達人一看搖頭：勞保掛工會當然被拒…親揭潛規則，僅1類人例外

發布日期：114.5.3

勞保掛在職業工會，一般來說，無法申請自提6%勞退金，但有1種人例外，也就是所謂的自營工作者，像是自行接案維生的記帳士、製作手工藝品販售等，在未聘雇人員協助下，獨立獲得報酬者，可向勞保局申請6%自提。

達人還提醒，想在工會逐年調高投保薪資有一定的潛規則，通常1次僅能調1級，每年為2級，且不得超過15%，不要想一步登天，一次調到最高、跳到最快，否則可能適得其反，引來勞保局上門查核。

根據勞保局的定義，所謂自營工作者是指獨立從事勞動或技藝工作獲致報酬，未僱用有酬人員幫同工作，且已參加職業工會者，獨立從事物品製造加工的體力技術勞動並兼銷售獲致報酬，且依法勿需辦理營業（利）登記，縱領有統一發票購買證或稅籍編號者，或從業場所如為攤位，但符合產、職業工會分業標準表所列組織成員範圍者等。

張秘書補充指出，目前只有自己當老闆、底下沒有請員工，且有盈利行為才屬於自營工作者，可以申請跟勞保局申請自提，要注意不是跟所屬職業工會申請，而是跟勞保局申請。

至於有網友表示，去年剛在工會將投保薪資調到4.58萬元，明年2月將滿60歲，想要申請勞保年金的話可行嗎？張秘書表示，由於去年才調，等於到今年才滿1年，明年也僅2年，不符合最高薪資維持5年的要件，加上60歲辦理月領還得打8折，建議至少多維持3年，等到5年後，也就是63歲時請領較划算。

另外，很多人搞不清楚提前1年扣4%的規定，以為差1個月就要扣4%。其實4%是分配在1年12個月中，也就是4%除以12個月，看1個月會被扣多少趴，按照比例來扣趴數，不是說差1個月就會差4%，也是很重要的觀念。