新聞摘要

台北市154家事業單位違反勞基法,南山人壽保險挨罰160萬

發布日期:114.3.5

勞資相關議題

台北市勞動局5日公布,1月《勞動基準法》裁罰結果,共有154家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為951萬元,其中南山人壽保險股份有限公司遭罰160萬元為最高。(圖片來源:中時新聞網)

為保障勞工權益,台北市政府定期公布《勞動基準法》裁罰結果,北市勞動局5日表示,1月裁罰結果出爐,共有154家事業單位遭到裁處,總罰鍰金額為951萬元,其中南山人壽保險股份有限公司遭罰160萬元為最高。


勞動局長高寶華表示,1月份罰鍰金額前5名,依序為南山人壽保險股份有限公司160萬元、指南汽車客運股份有限公司100萬元、安橋公寓大廈管理維護股份有限公司40萬元、漢諾威國際育樂股份有限公司17萬元、響艷信義股份有限公司15萬元。

高寶華說,主要違法態樣前5名分別有29家未依法給付平日延長工時工資;27家工資未全額給付給勞工;26家每7日中未有1例假1休息日;21家拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務;15家延長工作時間超過法令規定。


高寶華指出,南山人壽因使勞工於休息日出勤未依規定加給工資,近5年已違反次數已達2次;另因遲遲未獲工會同意延長工時,違法次數不斷累積,已達最高罰鍰金額,呼籲公司應積極並有誠意地和工會協商,以免一再觸法。

高寶華表示,雇主除應依法給付勞工工資,維持勞工生計,並應積極補充人力,避免使勞工超時加班及應給予勞工足夠之休息,以保障勞工身心健康,避免一再觸法,也呼籲企業主應將員工視為珍貴的資產,遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務,也是企業的社會責任,唯有勞資雙方共同合作,才能共創雙贏局面。


高寶華強調,「開罰只是手段,輔導企業法遵才是核心價值!」為協助雇主遵守法令,局處推出「勞條健檢師」的服務,雇主可透過「台北市民服務大平台」提出線上申請,或至勞動局勞動權益中心臨櫃申請輔導。

您遇到讓您頭痛難解的勞資糾紛了嗎?
立即連繫勞資糾紛解決專家Vicky!

  • 立即加入LINE諮詢:0928897613,直接約談提供對雇主最有感及最有幫助的專業輔導項目

分享文章: